Менеджмент xxi века - менеджмент сообщение.
Вторник, 07.05.2024, 18:08
Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Главная » 2014 » Январь » 15 » Искусство руководить по Файнеру. 50 принципов достижения успеха. Майкл Файнер
    05:21
    Искусство руководить по Файнеру. 50 принципов достижения успеха. Майкл Файнер

     


    Скачать: Искусство руководить по Файнеру. 50 принципов достижения успеха. Майкл Файнер - txt

    Прямая ссылка на файл: Искусство руководить по Файнеру. 50 принципов достижения успеха. Майкл Файнер - zip

     


    Модер. редактир. темы на сайте - Клепинин 260 раз
    Кол-во страниц в архиве - 204 страниц
    Когда стр. добавл. на сайте - 19.12.11
    Размер -
    Расширение файла:

    Сертификация может быть обязательной и добровольной. Уроки под салфеткой. Создание успешной MLM-команды. Михаил Ворожцов. Вымышленная взаимосвязь с вымышленным партнером - важный раздел в освоени сценического действия. Все эти эффекты эстетизации труда объясняются тем, что эмоциональная жизнь человека связана с деятельностью тех...

    Сертификация может быть обязательной и добровольной. Уроки под салфеткой. Создание успешной MLM-команды. Михаил Ворожцов. Вымышленная взаимосвязь с вымышленным партнером - важный раздел в освоени сценического действия. Все эти эффекты эстетизации труда объясняются тем, что эмоциональная жизнь человека связана с деятельностью тех образова­ний его мозга, которые имеют самое непосредственное отношение к регуляции важнейших его физиологических и психических функций.

    Работа со "звездами" (опытными сотрудниками с активной позицией). Очевидно, что на этапе развитого социализма общество делает новый серьезный шаг по пути совершенствования механизма сознательного использования законов, но и сейчас остается много нерешенных проблем в области обеспечения возможно большего совпадения целей и ре­зультатов деятельности масс. Целью менеджмента является выживание организации, сохранение своего места на рынке в течение длительного времени.

    Личность - это социализированный индивид, рассматриваемый со стороны его наиболее существенных социально значимых свойств. Особый вид практических методов обучения составляют занятия с обучающими машинами, с машинами-тренажерами и репетиторами. Бормотова Ольга Викторовна, администрация города Владивостока Разработала полностью всю программу своего тренинга для малого бизнеса "Как победить в тендере администрации". В ней гармонично проявлено все, она мудра и интуитивна, она принимает мир таким, какой он есть и в то же время меняет судьбы мира и ход истории. К факторам внутренней среды фирмы относят, например, состояние научно-технического потенциала, психологического климата, инфраструктуры, уровень квалификации персонала и т.д.

    Мы приглашаем к участию проектировщиков, инженеров, конструкторов, архитекторов – всех, кто в своей работе использует САПР, а также руководителей отделов САПР, проектных и инженерных подразделений, ответственных за построение системы проектирования на предприятии. Здесь изучаются закономерности воспитания подрастающего человека, отражающие специфику учебно-воспитательной деятельности внутри определенных возрастных групп. Одно слово не подходит по смыслу к остальным. Здоровые привычки. Диета доктора Ионовой. Лидия Ионова. Тот, кому кидают, должен немедленно пристроиться к предмету - веДь китенка, скажем, нужно ловить иначе, че змею.

    Просмотров: 481 | Добавил: alexanderyouodd | Теги: этапы менеджмента, коучинг, бизнес менеджмент, эффективность менеджмента, модели менеджмента, менеджмент скачать | Рейтинг: 0.0/0
    Copyright MyCorp © 2024
    Создать бесплатный сайт с uCoz