Менеджмент xxi века - менеджмент сообщение.
Вторник, 07.05.2024, 08:54
Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Главная » 2014 » Январь » 23 » Принцип-центричное руководство. Стивен Р. Кови
    20:03
    Принцип-центричное руководство. Стивен Р. Кови

     


    Скачать: Принцип-центричное руководство. Стивен Р. Кови - txt

    Прямая ссылка на файл: Принцип-центричное руководство. Стивен Р. Кови - zip

     


    Формат файла архив:
    Размер файла: 2,706 Mb
    Колличество благодар. за сегодня файла:
    Смелянцев Всеволод
    Кол-во стр. в арх.: 421 стр.
    Год размещения страницы на стр. - 08.06.2010

    Я легко общаюсь с людьми независимо от их статуса и характера. Культура, как и вся жизнь, постоянно изменяется, находится в постоянном развитии. Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений. Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони, Эрик Рот. Тематика моих семинаров следующая: - О чем думают мужчины?

    Японская модель венчурного, бизнеса имеет свои особенности по сравнению с...

    Я легко общаюсь с людьми независимо от их статуса и характера. Культура, как и вся жизнь, постоянно изменяется, находится в постоянном развитии. Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений. Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони, Эрик Рот. Тематика моих семинаров следующая: - О чем думают мужчины?

    Японская модель венчурного, бизнеса имеет свои особенности по сравнению с западной моделью. Уникальная возможность для тех, у кого нет времени или финансовой возможности посетить двухдневный семинар Л.В. Субъективная вероятность является предположением относительно определенного результата.

    Все желающие могут купить эти диски по 50 грн. Пройдя семинар, Вы изучите и почувствуете миры людей разных психологических типов и научитесь эффективно взаимодействовать с Вашими партнерами. Татьяна в тренинге совместила динамику и полное освещение заявленной теории. Социально-психологические методы – это наиболее тонкий инструмент воздействия на социальные группы людей и личность человека. Проверьте правильность написания адреса страницы (URL), либо перейдите по ссылкам выше.

    Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе. Роберт Эвангелиста. Базовое знание йогических поз и философии йоги желательно, но не обязательно. Поэтому мы предлагаем ряд обучающий проектов – от семинаров до международных стажировок. К специфическим способностям относятся знания, умения, компетентность, информированность. Тренер заряжает позитивом, интересно рассказывает. И это типично для всевозможных консалтинговых компаний – от мельчайших до крупнейших.

    Хотя, возможно, всему виной завораживающий голос этого бесконечно статного и красивого мужчины — Антонио не преминул возможностью продемонстрировать, как говорит его персонаж в фильме. И если порой проявляется или обнаруживается несогласованность действий субъектов воспитательного процесса, она не носит стабильного характера и со временем в воспитании начинает действовать закономерная тенденция к единству, гармонии, согласованности педагогических усилий. А затем на основе поступающей информации и результатов реализации этого промежуточного решения принимается окончательное решение.

    Просмотров: 273 | Добавил: alexanderyouodd | Теги: виды менеджмента, управление и менеджмент, задачи менеджмента, современный менеджмент | Рейтинг: 0.0/0
    Copyright MyCorp © 2024
    Создать бесплатный сайт с uCoz